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东西方比较哲学与人力资源管理方略 (论坛)
发表时间:2008-04-22 18:19:46

柏明顿人力资源管理名师论坛

【论坛主题】东西方比较哲学与人力资源管理方略
【论坛时间】2008年4月26日下午 (星期六14:00—17:00);
【论坛嘉宾】柏明顿人力资源管理咨询公司董事长  胡八一博士
【论坛对象】企业董事长、总经理、人力资源总监
【论坛地点】广州市侨鑫教育基地305室.
【联系人及电话】 海云 020-38730073  传真 020-38730464
【论坛提要】
1、古典东西方哲学思维形成的背景
2、古典东西方思维模式对当今社会的影响
3、东西方企业管理思维模式的异同点
4、东西企业人力资源管理道、术、为
5、中国企业人力资源管理的方略
6、中国企业人力资源经理发展的四个阶层
【嘉宾介绍】
胡八一博士  中国人力资源管理落地派布道者
现任:柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席人力资源顾问。

曾任:   ◆ 松下电器人事处处长;              ◆杜邦公司人力资源总
荣誉:

◆国内人力资源管理实务派领导人物;
◆国家“人力资源技术杰出贡献奖”获得者
◆全国十大杰出咨询师 ;
◆中国人力资源管理杰出英才;
◆赢周刊人力资源版特约顾问;

◆法学硕士、哲学博士;
◆全国十大培训师 ;
◆全国人力资源行业十佳人物
◆中国行业发展杰出英才;
◆北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师等。

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