你是否遇到过：

　　◆每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？
　　◆老板找你要一个培训数据，而你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？
　　◆在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？
　　◆当你需要某一门课的所有学员反馈时，你要一个一个Excel文件去打开查看？浪费了你许多宝贵的时间！
　　◆你公司培训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？
　　◆在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些没有参加培训的人混在已经培训的人中，你找不出来，更不知该如何处理？
　　◆员工在升职或调动前，他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录，而你不知如何处理？
　　◆面对一些培训术语，如人均需求小时，培训百分比，培训普及率，需求覆盖率，显性成本，隐性成本，你不知道它们是用来做什么的？更不知道怎么去计算？

　　柏明顿许盛华培训师集十年的培训管理经验于一身，将给您带来全新的培训管理新理念，实战、实用、实效是许先生的培训风格，让您今天学完，明天就能用！
 
 
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